大纲
一、2024年工作总结
（一）夯实“基本盘”，强化就业服务奋斗底色
一是优化环境，服务重点人群
二是整合资源，建设“家门口”就业平台
三是落实政策，有效稳定就业
（二）发动“强引擎”，彰显人才服务优质底色
一是县内引进人才有质效
二是高层人才服务有成效
三是聚集专业育才有成果
（三）做好“贴心人”，聚焦社保覆盖幸福底色
一是“做实”基础保障工作
二是“做严”基金监督管理
（四）跑出“加速度”，根治欠薪维护和谐底色
一是抓基础抓预防，全面掌握用工情况
二是，抓质量抓效率，开设解决欠薪案件“快车道”
三是抓沟通抓协作，做好协调联动
二、2025年工作思路
（一）聚焦人才兴县，推动人事人才管理“新发展”
（二）坚持就业优先，实现就业服务能力“新突破”
（三）推进政策落实，满足人民美好生活“新期待”
（四）加强监督管理，开创劳动关系保障“新格局”
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本文标题：县2024年人社工作总结及2025年工作计划
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