大纲
一、人才工作开展情况
（一）坚持党管人才，汇聚干事创业的“源头活水”
（二）坚持育才聚才，筑牢人才支撑的“坚实基石”
（三）坚持激活潜能，点燃人才核心的“动力引擎”
二、存在的主要问题
一是部分领导班子对人才工作不重视，未能将人才工作置于发展大局中进行综合考量和统筹规划
二是本镇对人才吸引力不足
三是对本土人才培养不够
三、下一步工作打算
（一）建强基层组织，撑起引领带动的“顶梁支柱”
（二）坚持实干为本，打造人才振兴的“精锐铁军”
（三）优化营商环境，构筑聚引人才的“温馨港湾”
（四）立足特色产业，激活乡村振兴的“发展密码”
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本文标题：镇人才驿站工作总结
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