县人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路
2024-12-08 257

大纲


一、重点工作开展情况

 

(一)融入发展大局,全面激发就业创业活力

一是搭建精准就业“供需桥”

二是聚焦就业服务“小切口”

三是培育就业创业“新引擎”

 

(二)突出双招双引,全力打造人事人才蓄水池

一是开辟招才引智路径

二是壮大人才队伍建设

三是兑现人才激励政策

 

(三)顺应民生期盼,全面完善社会保障体系

一是目标导向抓落实,推进集体补助试点

二是对标考核任务,突出参保扩面重点

三是严抓风险防控,促进稽核严格规范

 

(四)注重惩防并举,全面构建和谐劳动关系

一是强化监管,健全治欠体系

二是深化调解,源头治理纠纷

三是优化服务,维护劳动关系

 

二、存在的问题

(一)就业质量需进一步提高

(二)参保扩面需进一步提升

(三)劳动关系需进一步维护

 

三、2025年工作思路

(一)着眼全局,推进就业创业稳中向好

(二)聚焦发展,力促人才引培量增质优

(三)健全体系,推进社会保险提质扩面

(四)服务大局,推进劳动关系和谐稳定


 


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