尊敬的各位领导、同志们：

**区始终将劳动保障矛盾纠纷预防调处工作机制建设置于重要位置，着力在监督监管、体制机制、处理流程等核心环节协同发力、深入探索，在劳动争议纠纷的源头预防与有效化解方面取得了显著成效。凭借出色的工作表现，**区先后荣膺“**省保障农民工工资支付工作先进集体”“**省保障农民工工资支付工作表现突出集体”“**省县域农民工市民化质量提升重点推进城市”等多项荣誉称号。

一、创新监管模式，筑牢劳动保障防线

（一）线上数字化监管

创新性地构建了“**区在建项目农民工工资支付监管平台”，成功打破了人社部门与各行业主管部门以及发改、工信、行政审批等部门之间的信息壁垒，实现了信息的互联互通与共享共用。全区范围内所有在建项目自开工之日起，便被纳入该平台的严密监管之下，借助先进的信息技术手段，对在建项目农民工工资支付状况展开全程化、实时性的精准监测，有力地推动了农民工工资专用账户设立、人工费按月足额拨付、实名制管理等一系列保障农民工工资支付制度的高效落实。

（二）线下协同化联动