2024年机关党委纪检部门党建工作总结汇报

2024年，机关党委纪检部门紧密围绕党的纪律检查工作要求，结合机关工作实际，以强化监督执纪问责为核心，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为机关各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。

一、教育为先，筑牢思想防线

（一）多形式开展廉政教育活动

一是本年度组织廉政专题学习活动X次，累计覆盖机关党员干部达X余人次。其中，集中授课X次，邀请了党校专家、纪检监察战线的资深同志前来授课，围绕党纪国法解读、廉政案例剖析等主题，为党员干部带来了深入浅出的讲解。如，在一次关于《中国共产党纪律处分条例》的解读讲座中，专家通过对实际案例的详细分析，让党员干部深刻理解了条例中的各项规定，讲座后的问卷调查显示，党员干部对条例的理解程度较之前提升了X％。

二是小组讨论学习X次，以党支部为单位，组织党员干部针对特定的廉政主题展开讨论。如，在讨论“如何在日常工作中防范廉政风险”时，党员们结合自身岗位实际，提出了许多切实可行的建议，共收集到有效建议X条，其中X条被纳入机关廉政风险防控措施中。

三是线上廉政课程学习X次，利用网络学习平台，推送了一系列廉政教育课程，要求党员干部自主学习并完成课程后的测试。从测试结果来看，平均成绩达到了X分，优秀率（X分及以上）为X％。

（二）广泛宣传营造廉政氛围

一是制作并发放廉政宣传资料X份，包括廉政海报、宣传手册、警示教育片等。廉政海报张贴在机关大楼的各个显眼位置，宣传手册发放到每一位党员干部手中，警示教育片则组织全体党员干部集中观看。如，我们制作的一部关于职务犯罪案例的警示教育片，片中真实的案例、深刻的忏悔让许多党员干部深受触动，观看后组织的观后感交流活动中，党员干部们纷纷表示要时刻警醒自己，坚守廉洁底线。

二是利用机关内部网站、微信公众号等平台发布廉政文章、信息X条，内容涵盖廉政政策解读、廉政故事分享、廉政工作动态等。其中，一篇关于“身边的廉政榜样”的文章阅读量达到了X次，点赞数超过X次，在机关内部引起了强烈的反响，有效激发了党员干部学习榜样、廉洁从政的热情。

二、制度为纲，规范权力运行

（一）完善纪检工作制度体系

一是对原有纪检工作制度进行全面梳理，修订完善了X项制度，新增了X项制度。如，修订后的《机关党委廉政谈话制度》，进一步明确了谈话的类型（包括例行谈话、任前谈话、提醒谈话等）、谈话的流程（从谈话前的准备工作到谈话后的跟踪反馈）以及谈话的记录要求等。自制度修订实施以来，已开展各类廉政谈话X人次，通过谈话发现并解决潜在廉政风险问题X个。