尊敬的各位领导，同志们：

坚持以党的二十届三中全会精神为指引，**县聚焦进一步全面深化改革主线，紧扣“学用‘千万工程’经验，推进‘六美四宜’行动”安排部署，以抓党建促乡村振兴“三大行动”为抓手，创新推进“3×3”工作模式，强阵地、旺产业、兴人才、优治理，以高质量党建绘就乡村振兴新画卷。

一、坚持“三级联动”聚合成力，激扬组织优势

县委将“学用‘千万工程’经验，推进‘六美四宜’行动”作为“一把手”工程，推动县乡村“三级书记”齐抓共管，形成权责分解落实、层层传导压力的工作矩阵，以点串线、连线成片、整体推进。

县委把向，建好“指挥部”。县委书记、县长“双组长”统筹调度，县委农办协调抓总，一办六专班跟进落实，部门各司其职、协同推进，加强重大问题协调解决，推动重点工作有力有序开展；制定《**县党建引领“六美四宜、城乡共建”行动实施方案》，细化6方面17项工作任务，派发任务单、提醒单，按“单”推进、按“单”督战、按“单”压责，构建上下衔接、左右联动、整体作战的责任闭环落实体系。

乡镇推动，建好“主力团”。根据工作需要，对乡镇党政正职进行届中调整，4名乡镇长重用到乡镇党委书记岗位，3名乡镇党委副书记、1名乡镇人大主席提拔调整到乡镇长岗位，3名县直单位优秀干部交流到乡镇长岗位，聚焦行动蓝图，确定“书记项目”，落实作战任务，牵头带班子、建队伍、抓执行，配强乡村振兴“主心骨”，下好“六美四宜”“一盘棋”，推动全域提升、整体跃升。

村级落实，建好“先锋队”。常态化开展村“两委”班子分析研判，调整不能胜任现职的村党组织书记6名、村委会主任1名，让“能者上”、对“干者容”、使“庸者下”。实行村党组织书记“星级化”管理机制，把责任压力传到“神经末梢”；成立“党员突击队”“党员责任区”，引导党员主动领题、挺膺在前，形成支部引领干、党员带头干、群众自觉干的良好工作格局。

二、坚持“三个要素”下沉基层，彰显组织担当

县委坚持将优质资源、人才、制度等要素下沉基层，以阵地提能、队伍聚能、制度赋能“三能驱动”加固底板、补足弱项，让“关键变量”转化为“振兴增量”。

资金下沉“提能”，品牌化建强“硬堡垒”。投入1100万元，以“六好”党支部创建为标准，打造“六美四宜”精品示范村22个、“一堡垒五中心”示范村57个，推行“五定十条”运行机制和“双规范双提能”工作机制，“硬件”提标、“软件”提质，以“小阵地”凝聚“大民心”服务“大民生”。集中开展软弱涣散村党组织整顿提升工作，确定软弱涣散村党组织11个，严格落实“4个1”整顿措施，确定9名县领导“联村整顿”、11名乡镇领导“包村整顿”、11名驻村第一书记“助村整顿”、14个市县结对帮扶单位“帮村整顿”，筑牢筑强推进“六美四宜”专项行动战斗堡垒。