廉政风险防控工作开展情况汇报

2024年，公司深入贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设及反腐倡廉工作的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣企业中心任务，增强责任意识，扎实推进廉政风险防控体系建设，取得显著成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、具体成效

（一）强化领导责任，夯实履职担当。健全组织机构。对公司党风廉政建设领导小组进行了优化调整，明确了各部门和岗位的廉政风险防控职责，形成了“分级负责、逐级落实”的责任链条。强化责任落实。与各部门、子公司签订了《党风廉政建设责任书》，将廉政风险防控工作纳入年度绩效考核体系，推行“一岗双责”，确保责任落实无死角。定期会议部署。公司党委按季度召开专题会议，研究部署党风廉政建设与反腐倡廉工作，及时解决工作中的瓶颈与困难。全年共召开专题会议12次，研究部署工作15项。

（二）深入识别风险，完善防控体系。全面排查风险点。进行了全面的廉政风险点排查，对重点领域、关键岗位和重要环节进行了详细梳理，共识别出风险点60个。制定防控措施。依据识别出的风险点，制定了精准的防控措施，明确责任主体、落实到人、制定完成时限，确保措施有效实施。搭建防控网络。建设“事前预防、事中控制、事后监督”的廉政风险防控体系，形成了“横纵贯通”的防控制度网。

（三）健全制度建设，保障权力规范。完善规章制度。对公司内部的工作制度进行全面修订与完善，堵住制度漏洞，规范权力运作，全年共修订完善制度20项。优化办事流程。梳理与优化公司内各项业务流程，简化程序，提高效率，杜绝“幕后操作”。强化制度执行。加强对制度执行情况的督查，对违规违纪行为严肃问责，确保制度严肃性和执行力。

（四）加强教育监督，筑牢思想防线。开展警示教育。组织观看警示教育片，学习违纪违法典型案例，以案说法，促进整改，提升廉洁自律意识。全年共举办警示教育片观看活动10次，学习案例8个。加强廉洁文化建设。通过多种形式的廉洁文化活动，建立清新和谐的企业文化氛围，增强廉洁从业意识。强化监督检查。在关键领域和岗位加强监督检查，及时纠正苗头性问题。全年合计开展监督检查15次，及时解决问题20个。