党员积分制管理工作经验材料5篇
2022-03-11 92

党员积分制管理助推党史学习教育(区扶贫办)(1)

xx区扶贫办党支部探索建立党员积分制管理办法,把党员学习教育管理抓在日常,严在日常,助推党史学习教育深入开展,提升党建工作质量。

一是管理制度化。把党员管在日常,印发了《xx区扶贫办2021年党员积分制管理考核实施方案(试行)》,明确党员积分规则,重点针对党员“三会一课”制度落实情况、主题党日参与和党费交纳等党员义务、先锋模范作用发挥等x项内容开展积分,融入了业务工作开展,实现积分标准可量化,操作性强。

二是积分透明化。对积分情况按月进行上墙公示,每季度在党员大会进行通报,做到加分、扣分事由清楚,主动接受党员、群众及服务对象监督。对积分有异议的,可提交支部会议或党员大会审核,对季度积分滞后的党员适时进行谈话提醒,督促其提高积分意识,进一步增强党员积分的紧迫感、荣誉感。

三是结果有效化。最大限度发挥积分成效,对季度积分靠前的党员颁发流动荣誉牌,每年“七一”评选出优秀党员开展一次表彰奖励,年度积分高于90分以上的纳入单位评先选优对象,挂钩干部年度考核,有效调动党员积极性,激励广大党员在工作中勇挑重担。

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