按照工作部署和会议安排，近期，本人认真学习了《杭州市、嘉兴市：创新打造科创金融改革试验区》《大庆市：创新引领、绿色发展以数字化转型推进新型工业化》两篇先进典型案例，进一步开阔视野、找准差距、整改提升。下面，结合自身实际，重点围绕“强化改革创新意识”进行案例研讨剖析。
一、对案例的认识与体会
改革是解决现实问题的根本途径，是破除体制机制障碍的关键一招；创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的重要支撑。推动工作高质量发展，必须在改革创新上下真功夫、实功夫。
一是必须破除僵化保守思想，坚持以改革破解发展难题。习近平总书记曾强调：“构建新发展格局面临不少新情况新问题，要善于运用改革思维和改革办法，统筹考虑短期应对和中长期发展，既要在战略上布好局，也要在关键处落好子。”比如，杭州市、嘉兴市案例中，通过以科创金融改革试验区为引领，推进浙江科技金融纵深发展，成为全国唯一拥有两个科创金融改革试验区的省份；比如，大庆市案例中，深入实施“数字赋能、创新驱动”发展战略，一体推进“数字经济、数字社会、数字政府”建设，促进新兴产业增量崛起。
二是必须破除因循守旧思想，坚持以创新激发动力活力。党的二十大报告指出，“紧跟时代步伐，顺应实践发展，以满腔热忱对待一切新生事物，不断拓展认识的广度和深度，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，以新的理论指导新的实践。”这要求我们必须树立改革创新的意识，以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题。从杭州市、嘉兴市案例看，积极探索浙江特色金融支持科技型企业融资模式，支持杭州银行通过投贷联动链接创投机构、产业基金、社会资本、创新平台等多种渠道，打造投贷联动生态圈，建立高成长潜力的科创企业长效服务机制，有效破解外部投贷联动中存在的收益入账难、利益协同难、风险收益匹配难等问题，这些成功经验值得我们深度思考、学习借鉴。
