受XX委托，今天来宣布XX主要领导任免决定，刚才，组织部门工作人员宣读了的任免文件。这次XX主要领导职务的调整，是从大局出发，根据机构改革工作需要和领导班子建设的实际，通盘考虑，慎重研究决定的。

根据机构改革方案要求，X的行政职能划归办公室，办公室对外加挂XX牌子，将XX由XX政府直属事业单位调整为直属事业单位。机构改革后，对我们的干部专业素养要求更高。

即将离任的XX同志，政治素质好，党的意识强，重大局，作风好，工作开拓进取，勤勉敬业，任职期间较好地完成了、XX政府交办的各项工作，对其工作完全认可。根据工作需要，XX局长就不再担任X职务。

新任职的XX同志，是你们多年的同事，大家对她都应该比较熟悉；XX同志参加工作以来就一直从事文字XX工作，特别是XX年至今一直在XX担任副XX，既从事行政管理工作，也从事业务工作，对我XX的XX工作情况十分熟悉，是XX管理工作方面的专家。她的政治素质、业务能力、工作作风、工作业绩大家有目共睹。认为XX同志能够胜任X职务，希望XX同志再接再厉，团结带领全体XX工作者解放思想、开拓创新，推动XX工作再上新台阶。