尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县通过推行产业链党建“三服务四融合”工作机制，做足做实“党建与茶产业融合发展”这篇文章，利用“链主”涉茶部门这根“针”，产业链党建这条“线”，将茶产业上下游串起来、茶企与茶企捆起来、茶企与茶农联起来，通过建强组织、做优服务、整合资源等举措，走出一条以产业链党建赋能茶产业高质量发展的新路子。

紧扣组织塑形，串起茶产业链同频共振。**县深化涉茶部门党建联建，从聚焦链上党建“谁负责”、聚焦链上党建“怎么建”、聚焦链上党建“力量弱”三个方面，开展“两个覆盖”攻坚行动，建强涉茶业态党组织，赋能茶产业稳步向前。在聚焦链上党建“谁负责”方面，**县牵头聚合茶管委、农业农村局等涉茶部门，全面抓好涉茶领域党建工作。构建“茶企+茶庄园+茶叶合作社+茶农”利益共同体，打造“茶园”到“茶杯”全产业链条，龙头茶企党委抓好链上党建工作，链上党组织贯彻执行，乡镇党委配合抓好属地茶企、茶叶合作社党建工作，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。在聚焦链上党建“怎么建”方面，该县组建常态化摸排走访工作专班，重点走访新成立、未成立党组织的涉茶业态，推动符合条件的组建党组织、“红色车间”;对于不符合条件的，与邻近茶企、茶叶合作社组建联合党支部或兼合式党支部，注重吸收发展链上生产一线优秀职工、茶农为党员，实现党组织应建尽建，提高“两个覆盖”质效。在聚焦链上党建“力量弱”方面，该县采取“1+1+1+N”模式，推动12名党员处级领导干部和12名涉茶部门科级干部，以及从涉茶部门选派12名干部担任专职党建工作指导员，挂钩联系12家重点茶企党组织。同时，通过涉茶部门推荐、茶企自主招聘等方式，配备41名党务工作者。涉茶部门联合龙头茶企党委共同抓好党务工作者培育工作，开展培训4次、覆盖163人次，提升党务工作水平。