各位领导、同志们：

近年来，我县高度重视选调生队伍建设，通过育苗子、搭台子、引路子、压担子“四子联动”，推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。

一是教育培训育好“苗子”。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位，多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼，持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度，充分利用县、乡两级党委党校培训主阵地、红色文化教育基地，每年举办“青马工程”集中理论培训、常规选调生初任培训、中青年干部培训班、乡村推介官培训班等，有针对性地为选调生制定乡村振兴、基层治理、党务知识、农业科技、革命传统教育等特色课程，引导选调生筑牢信仰之基、补足精神之钙、熟悉基层之情，同时，积极组织选调生到省、市参与集中培训，切实提高选调生理论修养及能力水平。坚持在线学习制度，把到村任职选调生纳入安徽干部教育在线学习对象，组织其参加年度在线学习培训，并加强对学习情况的考核。