排比句（40组）

1.崇尚实干，让“抓落实”成为事业发展的鲜明标识；争先创优，让“当表率”成为党员干部的自觉追求；履职尽责，让“见行动”成为全市上下的价值导向。

2.让敢为善为成为广大干部的鲜明标识，让敢闯敢试成为基层一线的普遍共识，让敢干实干成为经营主体的不懈追求，让敢想敢首创成为社会群体的价值取向。

3.同样的奋斗精神，让我们彼此欣赏；同样的家国情怀，让我们彼此激励；同样的发展使命，让我们彼此呼应；同样的乡梓亲情，让我们彼此眷恋。

4.让天蓝地绿、山清水秀、鸟语花香完美呈现，让居者自豪、来者依恋、闻者向往蔚然成风，让安居乐业、平安祥和、开放包容全民共享。

5.让“敢为”成为干部鲜明特质，让“敢闯”成为基层火热实践，让“敢干”成为企业胆识气魄，让“敢首创”成为群众最美风采。

6.让担当实干、埋头苦干的干部得到提拔重用，让拈轻怕重、作风漂浮的干部受到贬责，让投机取巧、心术不正的干部淘汰出局。

7.满足青年所需，让青年回得来、留得下；发挥青年所能，让青年能干事、干成事；聚焦青年所向，让青年有收获、有价值。

8.让只争朝夕、勤勉务实成为精神风尚，让真抓真干、苦干实干成为行动自觉，让敢于斗争、善于斗争成为鲜明品格。

9.保持学习姿态，让知纪意识入脑入心；保持自省姿态，让明纪意识走深走实；保持实践姿态，让守纪意识见行见效。

10.常用自省“警示钟”，让尘埃无处藏身；用好批评“手术刀”，让尘埃无处可存；筑牢理论“防火墙”，让尘埃无门可入。

11.让产业能级向“上”跃升，让产业动力向“强”转换，让产业引擎向“新”迈进，让产业矩阵向“大”扩容。

12.优秀的文化基因，让这里先贤云集；鲜活的红色血脉，让这里英雄迭出；向上的奋斗精神，让这里人才荟萃。

13.让“敢闯敢干”成为发展的时代强音，让“创新苦干”成为发展的鲜明标识，让“真抓实干”成为发展的厚重底色。

14.让创新平台“开枝散叶”，让创新主体“龙腾虎跃”，让成果转化“一马平川”，让创新生态“水丰林茂”。

15.让每一个梦想都得到机会和养分，让每一次成功都收获鲜花和掌声，让每一份失败都得到宽慰和鼓励。

16.让考核成为引领发展的“指挥棒”，让考核成为比学赶超的“竞技场”，让考核成为干事创业的“风向标”。

17.让更多的重大项目“落地生根”，让更多的骨干企业“顶天立地”，让更多的优势产业“茁壮成长”。

18.让理想信念在思想深处扎根，让初心使命在灵魂深处刻印，让奋斗激情在实践一线焕发光彩。

19.让“规划图”变成“施工图”，让“时间表”变成“进程表”，让“责任状”变成“成绩单”。

20.“精”治让城市治理直击痛点，“慧”治让城市治理更加规范，“长”治让城市治理更具长效。

21.让常学常思成为习惯，让立说立行成为本能，让用心用情成为品格，让慎独慎初成为自觉。

22.让开拓拼搏者站前台，让务实重干者有舞台，让不思进取者没机会，让歪风邪气者受打击。

23.放手让“狮子型”干部去冲，主动让“专家型”干部去说，安心让“老黄牛型”干部去做。

24.让绝对忠诚铸入灵魂，让履职能力日益精进，让务实清廉蔚然成风，让争先创优成为追求。

25.让愿担当肯谋事的人有平台，让敢担当会干事的人有舞台，让能担当善成事的人有奖台。

26.让革命遗迹成为“大课堂”，让革命故事成为“活教材”，让革命先辈成为“好榜样”。

27.让亮眼的成绩单不断呈现，让种下的幸福树持续惠民，让群众的满意度全面提升。

28.让优秀干部“冒得出”，让躺平干部“下得去”，让受处分干部“回得来”。

29.让传统产业“发新芽”，让新兴产业“长成林”，让未来产业“快生根”。

30.让创新要素高效集聚，让创新人才大展身手，让创新活力充分迸发。

31.让“稳”的基础更实，让“进”的动能更强，让“立”的实效更优。

32.让互学互鉴成为共识，让扛旗争先成为习惯，让实干促进成为常态。

33.让信仰之火熊熊不息，让红色精神代代相传，让红色基因浸入心扉。

34.让服务力量沉下去，让服务设施用起来，让服务体系更畅通。

35.让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。

36.让产业“骨骼”强，让产业“筋脉”活，让产业“气血”足。

37.让思路变成出路，让想法变成办法，让优势变成胜势。

38.让企业轻装上阵，让群众收获满满，让基层活力迸发。

39.让“优势”更优，让“特色”更特，让“个性”不凡。

40.让实践来检验，让基层来评判，让群众来打分。

排比句（40组）

1.以先进典型为榜样，做绝对忠诚、信仰坚定的“捍卫者”；以先进典型为榜样，做永葆初心、为民服务的“贴心人”；以先进典型为榜样，做从严治党、廉洁自律的“领头雁”。

2.始终坚守初心，在“扎根”中锤炼青年工作本领；始终担当作为，在“破土”中勤修攻坚克难本领；始终创新实干，在“抽穗”中苦练经济工作本领。

3.抓落实要抓住推动发展的“短板”问题，抓落实要抓住制约发展的“瓶颈”问题，抓落实要抓住服务发展的“软肋”问题。

4.推动工作落实敢啃“硬骨头”，服务发展大局敢闯“新路子”，直面困难矛盾敢挑“重担子”，整治不正之风敢碰“硬钉子”。

5.锻炼提升的“奋进者”，任务落实的“推动者”，畅通联系的“协调者”，业务提升的“帮带者”，改革攻坚的“破题者”。

6.对那些“不想为”的干部“击鞭锤镫”，对那些“不敢为”的干部“鞭驽策蹇”，对那些“乱作为”的干部“当头一鞭”。

7.以标准为“纲”，铸牢立身之“基”；以标准为“镜”，砥砺修身之“本”；以标准为“尺”，铸就安身之“魂”。

8.时刻牢记纪律是政党的“生命线”，时刻谨记纪律是带电的“高压线”，时刻铭记纪律是平安的“安全线”。

9.产业发展的“排头兵”，科技创新的“逐梦者”，乡村振兴的“领路人”，基层治理的“主力军”。

10.不能做好高骛远的“务虚派”，不能当事不关己的“局外人”，不能当精神不振的“躺平者”。

11.当好学习“排头兵”，下好立法“先手棋”，打好监督“主动仗”，展现代表“新作为”。

12.多怀心系群众的“人情味”，多留服务群众的“汗水味”，多沾深入群众的“泥土味”。

13.敢于“亮剑”啃“硬骨头”，敢于“断腕”攻“突破口”，敢出“实招”凸“含金量”。

14.不能把制度当成“稻草人”，不能把责任当成“耳边风”，不能把纪法当成“纸老虎”。

15.绿色低碳“风向标”特质，创新引领“弄潮儿”特质，营商环境“定心丸”特质。

16.深改委的“指挥部”作用，改革办的“参谋部”作用，专项组的“作战部”作用。

17.信仰之基一时一刻不松动，精神之钙一点一滴不缺失，思想之舵一丝一毫不偏离。

18.建强理论修养“充电站”，烧旺党性锻炼“大熔炉”，用好能力提升“加油站”。

19.未来产业下好“先手棋”，传统产业走好“转型路”，新兴产业制胜“新赛道”。

20.增值服务“暖心”，法治保障“安心”，公平竞争“顺心”，礼遇优待“舒心”。

21.对标“路线图”抓落实，按照“时间表”抓落实，围绕“任务书”抓落实。

22.管党治党的“传家宝”，廉洁从政的“紧箍咒”，干事创业的“护身符”。

23.经济发展的“主力军”，产业升级的“引领者”，科技创新的“排头兵”。

24.勤学善思的“有心人”，狠抓落实的“实干家”，破解难题的“攻坚手”。

25.人本型要素要“放手”，物本型要素要“放活”，数据要素要“放量”。

26.当好“闯”的先行军，当好“创”的领头羊，当好“干”的带头人。

27.诞生技术创新的摇篮，培育企业森林的沃土，孕育未来产业的地方。

28.奏好落实“主旋律”，弹好落实“合奏曲”，唱好落实“最强音”。

29.坚持大视野“拓圈”，聚焦主中心“强核”，立足全市域“筑点”。

30.检验忠诚的“标尺”，日常言行的“戒尺”，个人成长的“护栏”。

31.政策上不越“雷池”，执法上不乱“章法”，纪律上不逾“红线”。

32.不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘。

33.严防“过关”心理，严防“应付”心理，严防“出彩”心理。

34.品尝“真理韵味”，洞见“智慧精髓”，练就“看家本领”。

35.想出思路“破题”，找出办法“破冰”，拿出措施“破局”。

36.跳出“舒适区”，勇蹚“深水区”，敢闯“无人区”。

37.制定“作战图”，排好“时间表”，列出“任务单”。

38.以党纪为“纲”，以党纪为“尺”，以党纪为“镜”。

39.挂出“作战图”，明确“时间表”，细耕“责任田”。

40.校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。

排比句（40组）

1.拥有历史悠久、一路荣光的发展“深度”，拥有砥砺奋进、厚积薄发的发展“速度”，拥有机遇叠加、优势富集的发展“广度”。

2.提升视野格局的开阔度，提升能力水平的硬核度，提升担当作为的效能度，提升意志品质的刚强度。

3.掌握理论的深度，政治能力的强度，思维视野的广度，思想境界的高度，干事创业的效度。

4.聚焦发展提升贡献度，发挥优势干出辨识度，改革创新跑出加速度，俯身贴地提高满意度。

5.进度在不断刷新，热度在不断走高，力度在不断接续，深度在不断推进，广度在不断拓展。

6.产业科创的“硬度”，文化旅游的“亮度”，生态宜居的“厚度”，近悦远来的“温度”。

7.跑出了振奋人心的“速度”，见证了改革攻坚的“深度”，诠释了利民为本的“力度”。

8.提升“选”的信度，强化“育”的精度，抓实“管”的力度，彰显“用”的效度。

9.有厚度的理论学习，有深度的专题研讨，有温度的思想洗礼，有力度的行动自觉。

10.纾难解困更有力度，政策落地更有准度，行政审批更有速度，监管执法更有温度。

11.激发干事担事“热度”，加大能上能下“力度”，提升关心关爱“温度”。

12.政务环境满意度，投资环境便利度，市场环境透明度，法治环境公信度。

13.政治站位有高度，协商议政有深度，团结协作有力度，履职为民有温度。

14.服务大局有高度，建言资政有深度，民主监督有力度，团结联合有广度。

15.投资跑出加速度，市场呈现新热度，民生改善有温度，环境优化显力度。

16.彰显品位的高度，展示底蕴的厚度，呈现风采的力度，体现品格的风度。

17.提升绝对忠诚的纯度，拓展思维视野的宽度，强化挺纪在前的硬度。

18.对标对表的政治高度，务实求实的工作态度，用心用情的民生温度。

19.在守纪律上突出硬度，在提能力上突出精度，在强执行上突出效度。

20.胸怀大局的政治高度，稳中求进的落实力度，人民至上的民生温度。

21.平台集聚度，产业结合度，要素汇集度，运营专业度，生态支撑度。

22.理论上有“认同度”，感情上有“淳朴度”，信念上有“坚定度”。

23.干部的专业度，工作的专注度，企业的满意度，发展的加速度。

24.惠民政策更有温度，为民纾困更有力度，民生答卷更有厚度。

25.在服务上更有温度，在办事上更有速度，在支持上更有力度。

26.招商引资体现准度，项目建设加快速度，服务企业彰显温度。

27.科技创新的贡献度，改革开放的引领度，共同富裕的成色度。

28.政治站位有高度，务实担当有力度，为民造福有温度。

29.认识问题的高度，分析问题的深度，解决问题的精度。

30.执法监管有尺度，依法打击有力度，法治服务有温度。

31.政务服务便利度，政策落实时度效，市场主体满意度。

32.学习的深度，理解的精度，把握的准度，落实的力度。

33.责任落实有力度，考核督查有效度，政策服务有温度。

34.理论的深度，实践的温度，精神的高度，思想的锐度。

35.增进学习的深度，增强学习的厚度，增长学习的维度。

36.循迹溯源增厚度，示范带头延深度，学用结合显效度。

37.更大力度抓招引，更快进度抓落地，更高强度抓投入。

38.秉持实的态度，增强干的力度，跑出快的速度。

39.把握外宣尺度，拓展内宣广度，加大改革力度。

40.干部成熟度，岗位匹配度，班子耦合度。

排比句（40组）

1.做“担当”的“行动派”，不做“怕事”的“观望者”；做“进取”的“行动派”，不做“安逸”的“观望者”；做“立正”的“行动派”，不做“权力”的“观望者”。

2.做事业的攀登者，而不是权力的攀附者；做忠诚正直的老实人，而不是言行不一的“两面人”；做纪律规矩的守望者，而不是听之任之的旁观者。

3.锻造出一支敢于斗争、真抓实干的干部队伍，激发起一股事争一流、唯旗是夺的干云豪气，形成了一套理念先进、科学高效的工作方法。

4.强化压力传导、做到肩上有责，强化工作落实、做到时刻明责，强化激励引导、做到勇于担责，强化作风锻造、做到尽职尽责。

5.惊醒起来，不当好坏不分的“东郭先生”；警醒起来，不当滥竽充数的“南郭先生”；觉醒起来，不当得过且过的“撞钟和尚”。

6.政治清醒的明白人，遵循制度的老实人，两袖清风的干净人，心系群众的贴心人，履职尽责的担当人，一身正气的高尚人。

7.不能当混日子的“躺平式干部”，不能做看风使舵的“氢气球式干部”，也不能做只重表面文章的“插花式干部”。

8.争当推动发展的“排头兵”，争当服务群众的“贴心人”，争当攻坚克难的“爆破手”，争当坚守岗位的“螺丝钉”。

9.统筹“静态适应”与“动态适配”，把握“个体适应”与“整体适配”，协调“当前适应”与“长远适配”。

10.烧旺党内政治生活这个“大熔炉”，树牢选贤任能这个“风向标”，守好亲清政商关系这条“边界线”。

11.谋划光荣使命下的干部之“选”，把准换岗履新后的干部之“需”，考准战时平时中的干部之“为”。

12.树立实干实绩的“风向标”，用好考核考评的“指挥棒”，打出严管厚爱的“组合拳”。

13.当好铸守忠诚的“践行者”，争当遵规守纪的“排头兵”，勇当建功立业的“实干家”。

14.凭实干实绩决定“该用谁”，以事业为上决定“用在哪”，看争先劲头决定“何时用”。

15.抓理论武装凝铸党魂，抓组织体系强根本，抓干部队伍励作为，抓作风建设优生态。

16.树牢正确选人用人“风向标”，用好考核评价“指挥棒”，打出严管厚爱“组合拳”。

17.以组织履责推动干部守纪，以组织担当激励干部担当，以组织清正引领干部勤廉。

18.把察人识人功夫下在平时，把优化结构功能抓紧抓实，把激励担当作为落到实处。

19.决不允许拈轻怕重，决不允许躺平甩锅，决不允许敷衍塞责，决不允许得过且过。

20.敢闯敢干的干部有奔头，甘于“躺平”的干部靠边站，无心犯错的干部不委屈。

21.政治能力强的“明白人”，经得起考验的“老实人”，矢志跟党走的“赶考人”。

22.一以贯之加强政治建设，一严到底加强作风建设，一体协同加强组织建设。

23.一贯到底强化政治监督，一盯到底推动任务落实，一严到底纠正歪风邪气。

24.勤学善思的“有心人”，狠抓落实的“实干家”，破解难题的“攻坚手”。

25.激发干事担事“热度”，加大能上能下“力度”，提升关心关爱“温度”。

26.以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。

27.当好“闯”的先行军，当好“创”的领头羊，当好“干”的带头人。

28.以绝对忠诚引领方向，以过硬本领推动实践，以严管严治增强底气。

29.政治上多尊重，思想上多关心，生活上多照顾，精神上多关怀。

30.坚定的执行者，睿智的决策者，有力的组织者，公正的守护者。

31.责任链条贯通起来，鲜明导向树立起来，考核效能提升起来。

32.拼搏者流汗不流泪，干事者受累不受气，务实者吃苦不吃亏。

33.让干部敢为有舞台，让干部敢为有底气，让干部敢为有收获。

34.坚决有力的执行者，雷厉风行的行动派，善作善成的实干家。

35.贯穿“实”的要求，保持“严”的基调，激发“进”的干劲。

36.城市建设的排头兵，制造强市的奋楫者，改革创新的急先锋。

37.严负其责管队伍，严管所辖抓整治，严于律己作表率。

38.拉下脸来批评，狠下心来严管，硬起手腕来干事。

39.鼓励担当作为，宽容干事失误，鞭策停滞不前。

40.增强凝聚力，激发向心力，提升战斗力。

排比句（40组）

1.在坚定理想信念中把牢青春航向，在投身强市建设中展现青春作为，在锤炼过硬本领中点亮青春梦想，在砥砺高尚品德中激扬青春风貌。

2.提高政治站位，在学习中不断强化使命担当；注重学用结合，在培训中不断提升履职本领；始终严于律己，在实践中不断改进工作作风。

3.在深学细悟中增强“牢记嘱托”的思想自觉，在知责履责中激发“感恩奋进”的强大动力，在勇争一流中树立“走在前列”的崇高追求。

4.在对党忠诚中坚定“主心骨”，在助推发展中勇当“主力军”，在成长成才中当好“主攻手”，在增进团结中唱响“主旋律”。

5.在深刻领会重大成就中增强政治自觉，在深刻领会重要论述中锚定前进方向，在深刻领会发展要求中明确着力重点。

6.脑中有政治、笔下践忠诚，眼中有大局、笔下出良策，手中有真功、笔下铸精品，心中有勤廉、笔下展情怀。

7.在看到成绩中坚定信心、保持定力，在认清形势中增强决心、凝聚合力，在锚定目标中开足马力、砥砺奋进。

8.在反复学习、认真领会中汲取力量，在牢记嘱托、主动对标中扛起担当，在聚焦难点、解决问题中务求实效。

9.在定位定向中强谋划，在攻坚克难中求奋进，在抢抓机遇中办大事，在保障民生中增和谐，在从严治党中聚力量。

10.在对标对表中淬炼忠诚，在学思践悟中凝心铸魂，在真抓实干中攻坚破难，在追赶超越中守牢底线。

11.在用心学纪中锤炼党性，在准确知纪中校正言行，在对标明纪中自警自省，在严格守纪中奋发作为。

12.在原原本本学中把握主旨要义，在融会贯通悟中提升党性修养，在对标对表干中落实规定要求。

13.在深学细悟中锤炼了党性修养，在对标对表中校正了思想行动，在知行合一中凝聚了奋进力量。

14.在原原本本学中感悟思想伟力，在融会贯通学中把握精髓实质，在结合实际学中自觉对标对表。

15.在深学细悟中参透党纪真理，在细照笃行中严守纪律底线，在正身力行中转化发展成效。

16.在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为。

17.在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中提升政治能力，在细照笃行中严守政治纪律。

18.摆脱发展中的“路径依赖”，克服方法中的“经验主义”，摈弃工作中的“等靠思想”。

19.在实干中攻坚克难，在苦干中磨练意志，在善干中多出成果，在巧干中实现突破。

20.在学纪中淬炼党性，在知纪中校正言行，在明纪中自警自省，在守纪中担当作为。

21.在问题当中看到成长空间，在政策当中把握发展机遇，在趋势当中找准工作重点。

22.在学纪中筑牢信仰，在知纪中把准方向，在明纪中恪守初心，在守纪中当好表率。

23.在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在无限希望中创造美好明天。

24.在知弱图强中解放思想，在扬长补短中加快发展，在笃行实干中提速进位。

25.在产业发展中一马当先，在改革创新中敢为人先，在维护稳定中冲锋在先。

26.在埋头苦干中增长实力，在改革创新中挖掘潜能，在积极进取中开拓新局。

27.在真学真信中坚定信仰，在深学细悟中锤炼党性，在务实笃行中坚守初心。

28.在做实支撑中坚定信心，在做好答卷中鼓足干劲，在做强自身中勇挑大梁。

29.在登高望远中找准定位，在争先创优中追赶目标，在真抓实干中实现目标。

30.在抢抓机遇中收获成长，在迎接挑战中磨砺成熟，在披荆斩棘中创造精彩。

31.在追根溯源中厘清脉络，在融会贯通中把握要义，在一体贯彻中见到实效。

32.在夯基固本中建强堡垒，在基层减负中主动作为，在为民解难中靠前服务。

33.在服务大局中找准定位，在造福人民中发挥作用，在实干担当中创造业绩。

34.学党纪中强信仰，知党纪中强敬畏，明党纪中强作风，守党纪中强廉洁。

35.在深化改革中谋主动，在提质增效中破难题，在进位争先中寻突破。

36.在问题中突破，在落实中创新，在结果中对标，在运作中统筹。

37.在承压中艰难开局，在攻坚中迎难前行，在赶超中克难反弹。

38.在比拼中奋进，在奋进中赶超，在赶超中突破。

39.在共鸣中理解，在共振中感受，在共情中体味。

40.在问题中历练，在实干中成长，在担当中作为。

排比句（40组）

1.聚焦“不敢腐”系统治理、全域治理，聚焦“不能腐”以案促改、以案促治，聚焦“不想腐”正本清源、固本培元。

2.面对“微腐败”决不能掉以轻心，遇到“潜规则”决不能随波逐流，碰上“人情礼”决不能欣然笑纳。

3.防止只见树木、不见森林的倾向，防止只知其言、不知其义的倾向，防止只会学舌、不会运用的倾向。

4.把稳航行之舵，做到方向不偏；涵养求变之勇，做到创新不断；走好实践之路，做到笃行不怠。

5.讲宗旨，做到站稳立场不动摇；讲担当，做到实干争先不懈怠；讲正气，做到严以律己不放松。

6.不辱职责的担当精神，不负百姓的为民情怀，不留遗憾的严谨态度，不骛虚声的务实作风。

7.不思为的心态转变了，不勤为的惰性减少了，不善为的短板补齐了，不敢为的顾虑打消了。

8.思想不能有丝毫懈怠，精神不能有任何滑坡，作风不能有半点浮躁，工作不能有一刻放松。

9.思想上就把不准“导航仪”，政治上就筑不牢“压舱石”，行动上就激不活“动力源”。

10.不能把制度当成“稻草人”，不能把责任当成“耳边风”，不能把纪法当成“纸老虎”。

11.重抓招商引资的态度不变，主攻产业招商的方向不变，聚效链群发展的力度不变。

12.管好自己的心不贪不占，管好自己的手不拿不要，管好自己的腿不跑不送。

13.勤修政德不含糊，恪守纪律不放松，厉行法治不逾矩，履职尽责不懈怠。

14.爱书爱字不爱名，求真求实不求荣，多思多谋不多怨，争苦争累不争功。

15.不能怕出错就不落实，不能怕麻烦就不落实，不能怕吃亏就不落实。

16.锚定目标任务不放松，聚焦重点工作不动摇，统筹发展安全不懈怠。

17.情绪不因困难而波动，心境不因艰难而堵塞，状态不因磨难而消沉。

18.不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘。

19.不为浮名所累，不为职位所扰，不为私利所缚，不为权欲所惑。

20.接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。

21.不到长城非好汉，不到黄河心不甘，不破楼兰誓不还。

22.不缺思路缺落实，不缺目标缺措施，不缺要求缺担当。

23.减形式不减质量，减负担不减责任，减压力不减动力。

24.面对困难不退缩，面对挑战不回避，面对风险不畏惧。

25.讲问题不讲成绩，讲干货不讲水货，讲工作不讲情面。

26.干事担事不避事，知难克难不畏难，受苦吃苦不叫苦。

27.矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。

28.不见进展不松劲，不出成果不放手，不达目的不罢休。

29.面对困难不退步，面对障碍不绕道，面对矛盾不回避。

30.没有政策不敢动，没有先例不敢试，没有授权不敢为。

31.直面矛盾不缩手，扭住关键不放手，深入一线不甩手。

32.来不得半点虚假，掺不得半点水分，容不得半点虚功。

33.矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。

34.坚定不移的理想，坚不可摧的信心，坚贞不渝的忠诚。

35.不以穷变节，不以贫易志，不以名变心，不以得忘形。

36.“初”不可轻犯，“小”不可轻视，“欲”不可轻为。

37.片刻不能等待，片刻不能迟疑，片刻不能懈怠。

38.困难不容低估，信心不可动摇，干劲不能松懈。

39.精神不能垮，信心不能丢，斗志不能减。

40.临难不畏难，受累不怕累，知困不惧困。

排比句（40组）

1.考出以实绩论英雄的精准度，考出群众可及可感的满意度，考出干部闻风而动的标识度，考出主体比学赶超的显示度，考出指标争先进位的加速度。

2.正确看待成绩和问题，在激流勇进中争取最好；正确认识辛苦和结果，在真抓实干中追求最优；正确对待差距和不足，在取长补短中共同进步。

3.把牢正确方向、全面对标抓督导，突出问题导向、靶向发力抓督导，坚持系统推进、统筹协调抓督导，注重求实求效、改进作风抓督导。

4.坚持优化提升、简便有效、科学精准，坚持综合评价、系统分析、客观公正，坚持注重实绩、群众公认、考用结合。

5.变“笼统评”为“有感评”，变“定性评”为“定量评”，变“单次评”为“全程评”，变“评归评”为“促改评”。

6.排名靠前的要不骄不躁、再接再厉，排名中间的要不安现状、奋起直追，排名靠后的要找准差距、改进提高。

7.全量试点都拥有，全量考核都争优，全量体系都健全，全量情况都掌握，全量问题都直面，全量要求都提升。

8.紧跟“指挥棒”，聚焦重点再发力；用好“识别仪”，转变作风再提效；分析“成绩单”，翻篇归零再出发。

9.既看一时更看一贯，既看当前又看长远，既看显绩又看潜绩，既重面子更重里子，既看发展又看基础。

10.盯住改革任务“深督”，瞄准责任主体“严督”，聚焦重点难点“真督”，突出点面结合“实督”。

11.引领改革发展的“方向标”，推进工作落实的“助推器”，检验干部作风的“试金石”。

12.既考重点又考全面，既考数据又考民意，既考增长又考质效，既考显绩又考潜绩。

13.考出了竞相发展的好势头，考出了奖优罚劣的好效果，考出了奋发进取的新气象。

14.“督”在了紧要时，“督”到了关键处，“督”出了好效果，“督”足了精气神。

15.树立了科学的“方向标”，规划了清晰的“路线图”，绘制了合理的“时间表”。

16.一以贯之压实主体责任，一以贯之精准有效指导，一以贯之密切协同合作。

17.既要看表象也要看本质，既要看现状也要看走势，既要看当前也要看长远。

18.重点工作干出彩，日常工作运转好，底线工作不出事，目标任务争一流。

19.指导工作的“指挥棒”，评价工作的“度量衡”，倒逼工作的“推进器”。

20.需要提升的重点工作，需要攻关的短板弱项，需要争创的特色亮点。

21.坚持规定动作得高分，加快自选动作见成效，推动特色品牌创亮点。

22.明确“任务书”，落实“责任田”，打出“组合拳”，立起“指挥棒”。

23.冷静看待成绩，理性判断形势，辩证分析困难，科学把握趋势。

24.把落后指标提上来，把优势指标巩固好，把亮点工作抓出来。

25.落后指标迎头赶上，支撑指标做实做强，优势指标巩固提升。

26.考核重点的导向性，方式方法的科学性，综合研判的辩证性。

27.已达标的持续巩固，刚达标的提档升级，未达标的提升达标。

28.这就是“指挥棒”，这就是“发令枪”，这就是“考试卷”。

29.干与不干不一样，干早干晚不一样，干好干坏不一样。

30.优势指标抓巩固，退位指标抓扭转，落后指标抓进位。

31.对照目标找差距，对照要求补短板，对照任务明举措。

32.优势项继续领跑，中游项突破跨越，短板项全力攻坚。

33.底线指标不丢分，导向指标得高分，示范项目多加分。

34.把“忠诚”考准，把“干净”考严，把“担当”考实。

35.逻辑性极强，关联度极高，体系化生成，支撑性有力。

36.优势指标多贡献，冲刺指标进位次，短板指标抓提升。

37.先进指标更先进，中等指标变先进，后进指标向前进。

38.述出了使命担当，评出了动力压力，考出工作成效。

39.“考”出正能量，“考”出高质量，“考”出精气神。

40.设好“硬指标”，下好“平时功”，用好“指挥棒”。