市交通局2024年党建工作报告

一、主要工作措施及成效

（一）坚决把党的政治建设摆在首位。一是全面贯彻“第一议题”制度。制定《中共XX市交通运输局党组关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中精神热潮的通知》常态化开展学习186次。二是全面抓好议事规则落实。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，主动向上级党委请示报告重大问题、重要事项，及时向党员通报有关重大情况，确保党始终总揽全局、协调各方。三是全面筑牢意识形态防线。严格落实网络意识形态责任制，强化门户网站管理，对发布信息严格实行审批发布，开展网站安全隐患排查和个人信息保护检查23次，发现的问题24条，均已整改完毕。

（二）坚决把党的思想建设贯穿始终。一是紧抓“办实事”关键。全力推进国家高速公路待贯通路段建设，加快普通国道待贯通路段建设进度，持续实施农村公路提质改造工程及灾毁重建项目，提升农村公路通行能力，深入推进交通运输领域“放管服”改革。二是锚定“开新局”目标。制定印发《中共XX市交通运输局党组关于贯彻落实省委省政府进一步推动交通运输高质量发展若干措施的实施方案》，提出19项具体任务和47条落实举措，明确了今后五年交通运输发展的总体思路、发展目标、主要任务和保障措施。

（三）坚决把党的组织建设抓在手上。一是坚持不懈强化理论武装。严格落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，综合运用“五种学习方式”，推动全系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；深入开展“四联三促”联系群众、“大走访、大调研”活动。二是持之以恒建强基层堡垒。按照“打造一支坚强有力的战斗堡垒，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展“红心永向党、交通当先锋”“两优一先”推荐、评选和表彰等工作36场次。三是坚定不移优化干部选育。严格落实干部选拔任用规定，修订完善并严格执行差额选任办法、交流轮岗办法和辞职辞退办法；建立平时考核、定期考核、绩效考核和试用期满考核相结合的干部考核评价机制；举办优秀年轻干部培训班2期，涉及260名年轻干部。