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近年来,**集团随着规模不断壮大,思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题,而作为大型混合所有制企业,职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下,**集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法,助力企业高质量发展。
一、主要做法
**集团根据企业改革经营发展实际,按照“以人为本”的原则,坚持开拓创新,强化人文关怀,系统建立“六同六心”思想政治工作法,切实增强思想政治工作的适应性和创造性,形成科学的管理、实施、激励机制,为企业高质量发展提供有力保障。
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本文标题:关于公司思想政治工作进展情况的调研报告
链接地址:http://www.haowensou.com//index/article/detail/detail_id/106257.html
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