党建引领基层治理工作情况汇报

近年来，××县以党建为引领，全面推动城市基层治理，通过强化党组织核心领导作用，精细化管理体系、完善治理机制、丰富工作载体、创新实践模式，深入推进各领域党组织的共建共融，实现城市基层治理效能的显著提升。

一是建设党委体系，强化城市基层党建效能。通过构建“县—街道—社区—网格”四级联动体系，推动党组织的结构贯通和执行有力，确保党建工作与城市治理深度融合。县党委吸收42个县直部门作为成员单位，定期召开每季度一次的议事会议，研究并解决基层党建与社会治理中的问题。街道层面参照县级模式，推动上下联动，形成整体合力。在管理体制方面，××县实行街道“大工委制”和社区“大党委制”，从驻街道、社区辖区的机关、企事业单位中选取4－6名党组织负责人担任街道党工委兼职委员、社区党组织兼职委员，并定期召开联席会议，每月研讨辖区内的党建及重大事项。在网格化党建方面，××县组建了160个实体化运行的网格（小区）党支部，从每个小区的党员中精选有威望、有公心的党员担任支部书记，同时选配了650名楼宇党小组长与1300名楼道党建联络员，形成“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织架构，确保组织体系覆盖每一个楼栋。出台街道“赋权扩能”文件，取消街道层面的招商引资等任务，赋予街道党工委十项权力，包括对42个县直部门的考核评价权、派驻机构负责人的人事考核权与征得同意权、公共服务综合管理权与规划参与权、辖区内重大事项建议权、物业企业评价权与公共服务评估建议权，并详细规定每项权力的使用范围、操作步骤与责任主体。将“十项权力”嵌入到绩效考核、干部任用等流程中，通过严格的考核机制和干部调整，促使街道从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，有效提升街道党工委在城市基层治理中的核心领导作用。通过加强联动、优化顶层设计，××县的城市基层党建和治理水平迈上了新的台阶