党史学习教育开展以来，X始终坚持问题导向，紧扣“我为职工群众办实事”主题实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

聚焦发展难点共绘“同心圆”

“这样更合理、更科学、更人性化，更有利于生产生活……”像这样的声音，最近在矿上总能听到。“我为职工群众办实事”主题实践活动开展以来，矿党政紧密围绕全年目标任务，围绕“三重”工作任务，聚焦安全生产亟待解决的痛点难点问题，确保各项工作顺利进行。针对一线员工提出的休息时间不足，劳动强度大等问题。经反复论证，一线队组“四六”制作业调整为“四八”制作业，每天召开班前会时间后延，每天减少现场交接班X次，每周六全矿停产休息，职工每月出勤基本不超过X天，每月可以多休息X天左右，保证月进尺提高X余米，提高了掘进效率，增加了休息时间，降低了劳动强度。下一步还将努力创造条件，逐步考虑取消零点班。针对干部职工提出的矿区主干道灰尘大，运输车辆携带煤尘沿路污染环境问题。矿上高质量推进运煤车辆防尘降尘，建设洗车装置从源头上治理扬尘问题。X月X日，矿新建运煤道路洗车装置调试成功，顺利投入运行。X月份，矿煤炭销售量达X.XX万吨，创单月销量历史最高记录。X月X日创下单日总销量X.XX万吨、公路销量X.XX万吨两项新纪录。下组煤建设、智能化矿山建设“三重”工作都在紧锣密鼓地积极推进，切实解决矿山可持续发展问题。“这项工作一定要常态化长效化，一定要广开言路，定期深入听取收集职工意见建议，并深入分析讨论，注重意见转化！群策群力推动企业发展！”矿领导深有感触地说道。