关于多点发力促进党建业务融合发展的思考

积极探索实践“党建+”的融合发展模式，不断完善协调机制，整合资源优势，强化内控管理，上下联动发力，多举措助推党建业务同频共振、深度融合，力促党建业务双促进、双提升。

坚定理想信念，加强党建引领。将“第一议题”学习置顶。始终将“第一议题”学习放在首位，通过党委会、支部会开展集中学习，引导党员干部提升政治意识，强化政治担当，通过交流研讨、学思践悟，真正将所学的理论知识与实际工作相结合，全方位提升学习质效，同时将“第一议题”学习和党纪学习教育相融并促，切实增强党员干部的党性修养。

将长远战略规划相融。坚持同步研究制定党建和业务的发展目标、发展规划，纳入发展战略，紧扣业务工作、党建工作重点内容，制定党建和业务工作计划，逐项分解任务，细化党建责任清单与业务工作责任清单，推动党建和业务工作全方位、多层次、全过程的深度融合，确保党建与业务目标同向、一体管理、同步推进。

将意识形态管理落地。建立完善意识形态管理机制，将意识形态管理贯穿到业务经营发展的各个环节，从思想引导、组织建设、制度完善、风险防控、舆论宣传等方面加强意识形态管理，建立完善舆论宣传机制，引导全员立足自身岗位当好“宣传员”。

坚持融合发展，强化责任担当。加强政银联合。与区委、乡委及村委建立共建共融机制，聚焦重点项目建设、乡村振兴规划、环境治理工程等开展深度合作，深耕城乡市场需求，与乡村振兴局、财政局、农业局等部门开展常态对接，探讨服务乡村振兴的具体方案，推动政策链、供应链、资金链全面向农村一线延伸，以实际行动践行乡村振兴主办行的责任担当。