金融企业2024年意识形态工作总结
一、2024年意识形态工作开展情况
（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任。
1．提高政治站位，强化组织领导。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和根本性的政治责任，坚持把意识形态工作与党委中心工作共同部署、一同落实。组织召开党组会议专题研究部署意识形态工作，结合实际制定《2024年金融企业意识形态工作要点》，切实做到意识形态工作与银行业务工作同部署、同检查、同落实。
2．明确职责分工，完善工作机制。根据人事变动，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善金融企业意识形态工作责任制，坚持“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”。坚持将意识形态纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制和全面从严治党工作要点，纳入领导班子、领导干部管理，纳入履行管理职能、完成日常工作目标考核中。
3．落实主体责任，加强队伍建设。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，党委书记带头抓理论学习、带头管阵地、带头批评错误观点。组织开展专题培训，不断提高党员干部职工的意识形态判断力、领悟力、执行力。
