创建省级文明单位工作报告

一、引言

在新时代的征程中，文化建设作为社会发展的重要基石，对于提升全民素质、促进社会和谐、推动经济高质量发展具有不可估量的价值。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极响应省委、省政府关于深化精神文明建设的号召，我司（以下简称“本单位”）高度重视，将创建省级文明单位作为提升企业形象、增强员工凝聚力、服务社会发展大局的重要抓手，全面开展了一系列扎实有效的工作。现将本单位创建省级文明单位的工作情况报告如下：

二、创建背景与意义

（一）创建背景

随着经济社会的快速发展，人民群众对美好生活的向往日益增强，对精神文化的需求更加多样化、个性化。文明单位创建活动，作为社会主义精神文明建设的重要组成部分，是提升社会文明程度、构建和谐社会的有效途径。近年来，我省高度重视文明创建工作，出台了一系列政策措施，鼓励和支持企事业单位积极参与，共同营造风清气正、崇德向善的社会风尚。

（二）创建意义

提升企业形象：通过创建省级文明单位，能够充分展示本单位在企业文化建设、社会责任履行、员工队伍建设等方面的成就，树立良好的社会形象，增强市场竞争力。

增强员工凝聚力：文明创建过程中，注重激发员工的积极性和创造性，形成团结向上、奋发有为的工作氛围，提升员工的归属感和幸福感。

促进社会和谐：作为社会的一员，本单位积极参与文明创建，有助于传播正能量，引领社会风尚，促进家庭和睦、邻里团结，为构建和谐社会贡献力量。

三、创建工作总体思路与目标

（一）总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，以社会主义核心价值观为引领，围绕“四个全面”战略布局，紧密结合本单位实际，以文化建设为核心，以制度建设为保障，以活动开展为载体，全面提升文明创建水平，努力构建具有鲜明时代特征和行业特色的文明单位。

（二）创建目标

文化建设取得新成效：形成具有本单位特色的企业文化体系，员工对企业文化认同度高，企业凝聚力和向心力显著增强。

制度建设更加完善：建立健全一套科学、规范、高效的文明创建制度体系，确保创建工作有章可循、有据可依。