2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示批示精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕党建工作任务，主动作为，守正创新，集团公司党建工作稳步提升。现将2023年党建工作汇报如下：

一、工作开展情况及成效

（一）深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，集团党委高度重视，全面学习中央主题教育工作会议和市、区委主题教育动员会议精神，坚决贯彻党中央的决策部署和市、区委、上级党委的工作要求，认真研究贯彻落实措施，成立了领导小组，制定了实施方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定学习计划，高质量编制理论学习清单，细化学习任务，确保理论学习各项任务扎实推进。为党员干部发放主题教育指定书目280余册，坚持“用什么学什么”梳理印发习近平总书记关于本领域重要论述、重要讲话汇编。创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班、中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、各部室负责同志、党员发言，确保学习研讨的广度、深度和实效。主题教育期间开展中心组学习4次，专题读书班7次，累计48人次发言。充分发挥“关键少数”的示范带动作，党委书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过“三会一课”、“主题党日”等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，主题教育期间开展“主题党日”4次，专题党课5次。加强调查研究，深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定了《在主题教育中深入开展调查研究的方案》，结合党中央明确的12个调研重点和中心工作，确定了4个调研课题，明确每个课题的领导、责任部室、责任人员、完成时限，将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手。主题教育开展以来，领导班子成员深入基层开展调研4次，有效带动各部门全面完成重点调研计划。推动检视整改，检视梳理问题2个，并对问题清单实行动态管理，明确整改措施、整改责任人及整改时限，确保检视整改工作形成完整闭环。三是狠抓工作落实，确保主题教育实效。坚持学思用贯通、知行信统一，聚焦与老百姓生活相关的国有资产租赁、区内经济等民生领域突出问题，通过实地走访公司项目，发现涉及民生的问题，建立“民生项目清单”，提出解决问题的具体措施。现目前“民生事项”2件，解决2件；聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及系统的重要工作要求，聚焦我中心工作，动员全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，确保主题教育取得实实在在的成效。

（二）强化理论武装，深入推进党的政治建设。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定了中心组学习计划，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要指示批示精神、党的二十大精神和市、区委重要部署精神等。开展中心组12次、交流研讨12次，人均撰写心得体会36余篇。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，全年召开党委会12次；严格落实“四个服从”、个人事项报告制度等，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作2次，及时报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强公司官网、微信群、QQ群等平台管理，适时掌握网络舆情，及时引导干部职工客观评判热点问题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。