尊敬的各位领导，同志们：

近年来，xx市始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展工作总要求，紧盯发展党员关键环节，持续巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，严把发展党员“入口关”“程序关”“素质关”，着力破解农村发展党员过程中的难点问题，有效促进农村发展党员质量数量双提升。现将有关工作进展情况汇报如下：

优选好苗，把好发展党员“入口关”。大力储备优秀人才，锻造一支战斗力强的农村青年党员后备力量。一是注重政治素养。xx市把政治标准放在发展党员工作首位，严格把好发展党员工作审查关，切实保证新发展党员政治合格。同时，注重发展党员的一贯表现，突出实践标准。深入发掘在重大活动及急难险重任务一线政治过硬、勇于奉献、敢于担当、表现突出、得到党员群众一致认可的优秀分子，及时把各行各业的优秀分子吸收到党的队伍和事业中来。二是加强调控指导。以乡（镇）为单位，制定发展计划，逐村分析研判发展党员工作，重点掌握农村党员队伍现状，了解新发展党员年龄、性别、学历结构情况，筛查连续2年未发展党员村、青年农民后备力量不足村，建立农村发展党员有关情况工作台账，并在完善优秀青年农民入党申请人和入党积极分子2个数据库基础上进行统计分析，科学制定农村发展青年党员专项工作计划。三是拓宽选拔渠道。按照农村发展党员质量提升行动工作方案，开展“遍访”农村青年活动，建立农村优秀青年“信息库”，对非党员的村干部、返乡大学生、外出务工经商人员、青年农民、致富能手、退伍军人等各类人员进行重点摸排，注重将政治素质好、具有高中以上学历、年龄在35周岁以下的人员纳入入党积极分子储备库。目前，xx市已动态储备农村优秀青年500余人。