公交集团党建品牌创建经验交流

在长期实践中，国有企业党的建设，不仅逐步形成了具有一系列学科意义的基础理论、基本概念和党务理念，而且涌现出具有中国特色、国企特点的方式方法、制度机制和平台载体。新时代国企党建，在丰硕的理论成果和多彩的实践特色映照下，已经成为一种灿烂夺目的文化。

党建品牌的本质定位，党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，也是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。创建国企党建品牌，就是对国有企业在推进基层党建领域的各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼，形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党建品牌。

党建品牌要解决问题问题是时代的声音，也是打造基层党建品牌的基点。对于基层面临的普遍性问题，特别是针对基层党建中的短板弱项和长期没有破解的老大难问题，基层党组织要以创新的方式探索解决。

一、找准问题是打造品牌的切入点，解决问题、推动基层党建全面进步和整体提升，是打造品牌的着力点和发力点

基层党组织在党建品牌建设工作中，对自身党建工作的有机整合和提炼升华不够重视；党员对党组织品牌价值的核心和源泉认可度和支持度不高；党组织在品牌规划、定位、设计等环节，不重视集思广益、群策群力，发挥全体党员的作用；党组织品牌建设没有充分结合“关键是领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制；在大事急事面前没有展示出更加过硬的作风、更加务实的举措、更加扎实的行动。