根据上级党委关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的统一部署与要求，我公司党支部高度重视，将此次组织生活会作为严肃党内政治生活、加强党员教育管理监督、提升支部组织力的关键举措。支部紧紧围绕会议主题，严格遵循程序要求，扎实做好会前学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等各项准备工作。会议期间，全体党员深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，规范进行民主评议，达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的预期目标。现将具体情况报告如下：

一、精心组织筹备，夯实会议基础

（一）深化理论学习，筑牢思想根基。支部坚持把强化理论武装作为开好组织生活会的首要任务，组织全体党员深入学习党的二十大及历次全会精神，系统学习党章党规，重点研读关于发展新质生产力、推动高质量发展、加强国有企业党的建设等重要论述。一是制定专题学习计划，明确学习篇目、研讨重点和时间节点，采取集中领学、个人自学、线上辅学相结合的方式，确保学习全覆盖、有深度。二是组织专题研讨交流，围绕“如何立足岗位发挥党员先锋模范作用”、“如何以高质量党建引领保障企业高质量发展”等主题，开展集中研讨2次，引导党员结合思想和工作实际谈认识、找差距、明方向，共形成学习心得XX篇。三是推动学用结合，引导党员自觉用党的创新理论指导实践，将学习成果转化为查摆问题、改进工作的内生动力，为开好组织生活会打牢坚实思想基础。

（二）广泛征求意见，找准突出问题。支部坚持开门纳谏，多渠道、多层次听取意见建议。一是通过发放征求意见表、设置意见箱、利用企业内网平台等方式，面向公司各部门、一线员工、服务客户等对象，广泛征集对支部班子及成员在政治引领、作用发挥、作风建设、服务群众等方面的意见建议，累计收集原始意见XX条。二是召开座谈会，分别邀请管理骨干、技术能手、青年员工、党外人士代表等参加，面对面听取他们对支部工作和党员队伍建设的看法与建议，原汁原味记录整理意见建议XX条。三是认真梳理反馈，支部委员会对收集到的意见建议进行汇总、归类和分析，形成涵盖支部建设、党员教育管理、服务中心工作等X个方面的意见清单，并如实向支部班子和全体党员反馈，为精准查摆问题提供了重要依据。

（三）深入谈心谈话，促进思想交流。严格落实“四必谈”要求，即支部书记与支委必谈、支委之间必谈、支委与党员必谈、党员之间必谈。一是谈话前明确要求，引导谈话双方聚焦主题、敞开心扉、坦诚相见，既要主动谈自身存在的问题，也要诚恳指出对方的不足。二是谈话中注重实效，重点围绕思想认识、履职情况、作风表现、群众评价等方面进行深入交流，沟通思想、交换意见、指出问题、帮助提高。累计开展谈心谈话XX人次，相互提出批评或建议XX条。三是通过谈心谈话，进一步消除了隔阂、增进了理解、凝聚了共识，为开展严肃认真的批评与自我批评营造了良好氛围。

（四）认真对照检查，撰写发言材料。支部委员会和全体党员紧扣会议主题，对照党章规定的党员标准和义务，对照入党誓词，对照先进典型，深入查摆自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的差距和不足。一是支部班子对照检查材料由支部书记主持起草，支委集体研究讨论，重点查摆支部在政治功能发挥、组织力提升、服务中心大局、联系服务群众等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。二是全体党员紧密结合岗位职责和个人实际，自己动手撰写个人发言提纲，深入具体地进行党性分析，做到见人见事见思想。三是严格审核把关，支部书记对支委成员、党小组长对普通党员的发言提纲进行审阅，对查摆问题不深入、剖析原因不透彻、整改措施不具体的提出修改意见，确保对照检查材料质量。