关于推进作风建设常态化长效化专题会议上的讲话

同志们:

大家上午好。

今天,我们在这里召开专题会议,主题是“推进作风建设常态化、长效化”。今天的日期是2025年9月9日,在这个承前启后的关键节点,我们专门安排这样一次会议,目的非常明确,就是要深入分析当前我单位作风建设面临的新形势、新挑战,总结经验、正视问题,研究部署下一阶段如何将作风建设引向深入,确保其在常态化轨道上行稳致远、在长效化机制下落地生根。这既是一次思想上的再统一、认识上的再深化,更是一次行动上的再部署、责任上的再压实。

下面,我讲三点意见。

一、提高站位,深刻认识作风建设常态化长效化的极端重要性

作风问题,从来就不是小事,它关乎人心向背、事业兴衰。党的十八大以来,从制定和落实中央八项规定开始,一场涤荡疴疾、扶正祛邪的作风革命深刻改变了我们党和国家的面貌。实践雄辩地证明,作风建设是凝心聚力的“黏合剂”、是推动发展的“催化剂”、也是检验我们干部队伍忠诚、干净、担当的“试金石”。我们必须清醒地认识到,作风建设绝不是一阵风、一场运动,而是一场必须常抓不懈的攻坚战、持久战。正如我们反复强调的,“作风建设永远在路上”。

第一,推进作风建设常态化长效化,是应对复杂严峻形势、赢得发展主动权的必然要求。当前,我们正处在一个充满机遇与挑战的时代。外部环境的不确定性、不稳定性因素增多,内部改革发展稳定的任务艰巨繁重。越是在这样的时候,越需要我们有一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍。如果我们的作风漂浮、纪律松弛,面对急难险重的任务就可能出现“中梗阻”,贻误战机;面对群众的急难愁盼就可能出现“冷硬横推”,损害公信力。只有把作风建设融入日常、抓在经常,使优良作风成为每位同志的思维习惯和行动自觉,我们才能在各种风险考验面前站得稳、顶得住、过得硬,为我单位乃至XX市的高质量发展提供坚强有力的作风保障。

第二,推进作风建设常态化长效化,是解决顽瘴痼疾、净化政治生态的治本之策。经过多年不懈努力,面上的一些歪风邪气得到了有效遏制,但我们必须看到,“四风”问题具有极强的顽固性和反复性。一些老问题可能会改头换面、潜入地下,以更隐蔽的形式出现;一些新问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,如以会议贯彻会议、以文件落实文件、层层加码、过度留痕等,依然是我们必须下大力气整治的重点。这些问题如果不能从根本上加以解决,就会像割韭菜一样,割了一茬又长一茬。因此,我们不能有“歇歇脚、松口气”的想法,必须从制度层面着手,构建起一套环环相扣、无缝衔接的制度体系,扎紧制度的笼子,让优良作风有章可循,让歪风邪气无处遁形,从根本上铲除作风问题滋生的土壤。

第三,推进作风建设常态化长效化,是践行初心使命、密切联系群众的内在要求。我们的一切工作的出发点和落脚点,都是为了人民。作风好不好,群众看得最清楚,感受也最真切。一个审批事项的办理效率、一次信访问题的处理态度、一个基层调研的务实程度,都直接关系到群众对我们的评价。根据国家层面的调查显示,高达94.9%的受访群众对中央八项规定精神的落实成效表示肯定,这充分说明,抓作风建设就是抓民心。我们必须将作风建设的成效体现在为群众办实事、解难题的具体行动中,通过持续不断的努力,解决好群众反映强烈的突出问题,如校园餐饮安全、公共资源管理、便民服务效率等,以作风建设的新成效不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。