在全市人才工作调度会上的发言

尊敬的xx部长，各位领导、同仁们：

根据会议安排，我就xx区去年人才工作开展情况、下步工作思路及相关意见建议作个简要汇报。

一、2024年人才工作小结

2024年，xx区人才工作在市委组织部的精心指导下，在区委区政府的高位推动下，以服务经济社会发展为主线，深入推进人才强区战略，为xx高质量跨越式发展提供坚强的人才智力保障。一是人才政策形成新优势。针对人才政策“碎片化”的实际问题，构建了涵盖农村、科技、文化、医技、中医药等多行业人才政策支持体系。二是招才引智收获新成果。去年引进高层次人才x人，其中中科院院士x人，面向社会公开招录引进高素质人才x人。深化“三请三回”（“双返双创”）聚才活动，吸引xx籍企业家返乡投资项目x个，协议投资总额x亿元。三是人才载体增添新力量。加快实施科技创新驱动发展战略，新增省市创新创业平台x家、市“海智计划”工作站x家、“xx星创天地”x家、国家高新技术企业x家。四是人才培育取得新突破。持续推动校地校企战略合作，同步实施“金领”“蓝领”等培育计划，去年培训新型农民x人；组织x名企业高管赴省外高校参加培训班；x名专技人才评审为副高级以上职称，其中正高级x人；培育入选国家“万人计划”x人，省“双千计划”x人，省“百千万工程”x人。五是人才环境呈现新气象。积极宣传推介我区优秀人才，营造尊才爱才“软环境”。先后播出《xx才俊》《新xx人风采》等专题栏目x期；开展“最美健康卫士”“杰出育苗奖”等活动，表彰教育卫生系统优秀人才x名；x人评为第二届“xx市突出贡献人才”，x人评为“xx市最美科技工作者”

二、下一步工作打算及思路

2025年，xx区人才总体思路概括起来为“x”，即“坚持一个原则、推进两项工作，实施三大工程，抓好六个环节”。

（一）坚持一个原则，凝聚人才工作强大合力

坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，扩大区委人才工作领导小组成员单位范围，调整修订《中共xx区委人才工作领导小组工作制度》和《中共xx区委人才工作领导小组运行规则》，推动形成“党委牵头抓总、部门齐抓共管、单位积极推进、人才主动参与”的“一盘棋”格局。